hr新手必看的人力资源管理书籍-玩物派

1、联盟互联网时代的人才变革

特点：

商业哲学,全新框架,培养有效率人才

上榜理由：

此书含改变世界的商业哲学，作者通过简明的语言，为你传达优秀企业家的管理思想。解决人才困难，帮助创业者实现企业梦。

推荐指数：人气值：9639.6

原价：26.9

卷后：￥26.9

月销量：1000

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2、北京联合出版公司绩效核能

特点：

口碑力作,口口相传,绩效创新模式大揭秘

上榜理由：

这本书讲述了数百家企业实现高效的成功模型，简单介绍了KSF、积分式、K目标以及小湿股四大绩效创新模式。

推荐指数：人气值：9869.5

原价：23.4

卷后：￥23.4

月销量：975

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3、人力资源管理

特点：

全新视角,完整解读,一本人人都能看得懂的企业管理手册

上榜理由：

这本书从十二个角度完整解读企业人力资源管理，揭示这家企业在人才队伍建设领域的经验教训，快速提升认知水平以及工作能力。

推荐指数：人气值：10219.4

原价：20.2

卷后：￥20.2

月销量：922

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4、人力资源管理实操从入门到精通

特点：

内容全面,实操性强,适合人力资源管理实务入门者

上榜理由：

这本书涵盖了人力资源管理的多个问题，不论你从事人力资源管理的哪个模块，都可以找到与自身工作对应的操作方法和解决方案。

推荐指数：人气值：10099.2

原价：41.9

卷后：￥41.9

月销量：961

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5、世界500强HR总监管理笔记

特点：

理论结合实际,HR高手修炼手册

上榜理由：

作者在书中分享了自己在工作中的案例，能够站在公司的高处，站在老板的角度，站在各部门的立场，站在员工的一边去想问题。

推荐指数：人气值：9369.2

原价：27.9

卷后：￥27.9

月销量：993

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6、人力资源管理法律实操全流程演练

特点：

从容应对劳资纠纷,帮助HR吃透劳动法、规避用工风险

上榜理由：

这本书力求以简单生动的语言全面阐释我国劳动法律规范，深入浅出的讲解劳动法律知识点，减少劳资纠纷，和谐劳资关系。

推荐指数：人气值：9599.1

原价：30.6

卷后：￥30.6

月销量：962

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7、关键绩效指标

特点：

KPI资源工具库,企业人力资源管理实务必读

上榜理由：

KPI是平衡计分卡和绩效评估之间不可缺失的环节，这本书提供大量KPI指标开发和应用的实用工具，帮助企业开发、实施和应用。

推荐指数：人气值：9898.9

原价：45.8

卷后：￥45.8

月销量：937

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8、人力资源管理第12版

特点：

管理基本概念,丰富配套,通晓易懂

上榜理由：

此书完整地分析出人力资源管理的基本概念，以及技术方法。增加了运用数据以及事实等证据来进行人力资源管理内容。

推荐指数：人气值：9518.8

原价：61.2

卷后：￥61.2

月销量：990

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9、用好人，分好钱

特点：

语言通俗易懂,以华为的管理经验为标杆

上榜理由：

力图以通俗易懂的语言深入地剖析任正非管理思想的精髓，以及华为在人力资源管理方面的经验与智慧，让企业更好地管人用人。

推荐指数：人气值：9528.7

原价：59.3

卷后：￥59.3

月销量：939

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10、HR+三支柱

特点：

介绍了三支柱核心理论,从实践中深刻了解三支柱

上榜理由：

从三支柱的理论出发，介绍了三支柱的由来及其核心观点，并将每个观点由实际展开，让每一位读者都能深刻地了解三支柱。

推荐指数：人气值：9188.5

原价：38

卷后：￥38

月销量：927

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